WebPad Studio
CV’de fotoğraf, doğum tarihi ve medeni hal olmalı mı?
Yayın: 18 Ekim 2026 · WebPad Studio
Türkiye’de CV’lerin çoğunda hâlâ fotoğraf, doğum tarihi ve medeni hal görülüyor. Peki bu bilgiler işine yarıyor mu, yoksa yer mi kaplıyor? Kısa cevap: ilan özellikle istemiyorsa çoğu gereksiz.
Fotoğraf
ATS’ler fotoğrafı okuyamaz; bilgi değeri yoktur ve sayfada yer kaplar. Bazı tasarımlarda fotoğraf metin düzenini de bozar. Uluslararası şirketler ve yurt dışı başvurularda, özellikle ABD ve İngiltere’de, ayrımcılık riskine karşı fotoğraflı CV genellikle istenmez.
Türkiye’de bazı işverenler hâlâ fotoğraf bekleyebilir; ilan açıkça istiyorsa ekle. İstemiyorsa koymaman daha güvenli.
Doğum tarihi ve yaş
İşe uygunluğunla ilgisi yoktur ve yaşa dayalı ön yargıya kapı açar. İlan bir yaş koşulu koymuyorsa ekleme. Mezuniyet yılların zaten genel bir fikir verir.
Medeni hal ve çocuk sayısı
Bu bilgiler iş başvurusunda değerlendirilmemesi gereken kişisel bilgilerdir. CV’de yer almalarına gerek yok.
TC kimlik numarası ve açık adres
Kişisel verilerini korumak için CV’ye TC kimlik numarası ve ev adresi yazma. CV birçok kişinin eline geçebilir. Şehir bilgisi yeterli; işe alım sürecinde gerekirse bu bilgiler ayrıca istenir.
Askerlik durumu
Türkiye’de erkek adaylar için bazı işverenler askerlik durumunu sorar. İlan istiyorsa ya da pozisyon gerektiriyorsa “Askerlik: Tamamlandı” veya “Muaf” gibi tek bir satır yeterli; ayrıntı vermene gerek yok.
Bunların yerine ne koymalı?
- Somut sonuçlar içeren deneyim maddeleri (rakamlarla).
- İlandaki becerilerle eşleşen bir beceriler listesi.
- Varsa sertifikalar, projeler ve dil seviyeleri.
Sık sorulanlar
Fotoğraf koymazsam olumsuz görülür mü?
İlan istemiyorsa genellikle hayır. Özellikle ATS kullanan ve uluslararası çalışan şirketlerde fotoğrafsız CV standarttır.
Europass CV’de fotoğraf zorunlu mu?
Hayır, Europass’ta fotoğraf isteğe bağlıdır.